Пять Особенностей Определения Великих президентов
1. Личная способность проникновения в суть.
Великие президенты - великие лидеры. Они знают себя и что они поддерживают. Их назвали на всех их жизнях как проблема solvers, потому что другие знают, что они справедливы и беспристрастны. Люди уважают свои мнения и обращаются к ним для руководства. Великие президенты зрелы как люди. Они могут перенести разочарование более изящно чем другие и дать кредит других на их достижения. Они не входят в дверь офиса, вопящую кое для чего, что они нуждаются. Они не что касается приблизительно названий или структур власти, поскольку они о благосостоянии тех, кто работает над компанией. Они являются заслуживающими доверия, потому что они всегда были честны с людьми и заработали то доверие. Они заботятся о семьях, и они знают, что люди более важны чем доллары и выражают это в их действиях каждый день.
Наконец, великие президенты ищут обратную связь. Они хотят знать, как другие видят их так, чтобы они могли понять себя лучше и продолжить расти как люди. Они также хотят обратную связь о компании от перспективы служащего, и они используют обзоры как отправную точку для того, чтобы создать диалог, чтобы сделать вещи лучше.
2. Изобретательность.
У великих президентов, кажется, есть безграничная энергия. Они прибывают, чтобы работать с самым большим энтузиазмом. Даже когда они не чувствуют себя подобно этому, они находят способы повторно возбудить себя и войти готовый пойти. Они берут хорошую заботу о себе физически и эмоционально так, чтобы они могли быть там для служащих и потребностей компании. Они дают намного больше, чем они берут каждый день. Они не сдаются. Если стена слишком высока, они отступают и находят иначе вокруг. Они не обвиняют, но они действительно ищут решения проблем так, чтобы те проблемы, менее вероятно, случились снова.
3. Храбрость.
У президента есть одно из самых жестких рабочих мест в мире. Независимо от того, как жесткий это должно было начать компанию, еще тяжелее держать это движением и ростом. Президент должен решить то, что он или она поддерживает и делать то, что является правильным, все время. Это берет храбрость, чтобы уволить продавца, ответственного за самый большой, самый прибыльный счет компании когда, который тот же самый продавец делает служебную машину выпитой и вызывает несчастный случай. Будет много раз, когда президенты будут хотеть смягчить кое-что, что требует решающего действия из-за потенциальных последствий или потому что они только не могут взять еще один вызов в настоящее время. Однако, президенты, которые осуществляют плохое моральное суждение, потеряют свою личную целостность со всеми их служащими, наблюдающими.
4. Готовность смотреть опасный.
Великий президент не боится смотреть на нижнюю сторону и ответить на твердые вопросы, он или она надеется, никогда не будет становиться действительностью. Президент нуждается в резервной копии запланировать тот, который разработан, смотря на худшие варианты компании. Этот план обращается к вопросам, таким как: Что, если Ваша промышленность испытывает резкий спад? Что, если новые правительственные инструкции затрагивают Ваш бизнес? Что, если Вы теряете клиента, который составляет 50 процентов Ваших продаж? Подготовка вас непосредственно и Вашей компании для этих возможностей может быть различием между жестким годом или два и банкротством. Если Вы будете в бизнесе в течение 20 лет, то некоторые из Ваших худших вариантов вероятно случатся. Ключ должен быть готов и быть в состоянии предпринять непосредственное действие, чтобы уменьшить потерю.
5. Предвидение.
Кажется, что у некоторых президентов есть странная способность предсказать будущее. У них может быть необычная способность проникновения в суть на их специфические рынки, и удача может играть роль также. Кроме того, они подготовлены создать их собственную удачу, выращивая способность видеть возможности их компании и сделать дела, которые преобразовывают те возможности в факты. Некоторые вещи, которые могут походить на удивительное предвидение, являются фактически результатом тяжелой работы и дисциплинируют его, берет, чтобы постоянно смотреть вперед, чтобы построить успешную компанию. Великие президенты должны также постоянно развивать новые продукты, чтобы построить и сохранить основу клиента. Предвидение - также способность нанять и сохранить правильных людей, смотрящих вперед к росту компании.
Наконец, в течение долгого времени, каждая компания должна развить устойчивый источник бизнеса и в течение хороших экономических времен и в течение плохо, потому что уверено быть плохо экономическими временами во время жизни бизнеса.
Об Авторе