Культ Walmart
Культ
Становление частью Культа, состоит из того, чтобы быть принятым на работу члена культа, как человек, на которого можно положиться, чтобы принять обязанности и достигнуть всех или почти всех вещей, которые требуют.
В зависимости от положения Вы держитесь и человек, к которому Вы привязаны наиболее, любое положение может наниматься и может столь отличаться от любого другого опыта, что Вы имели до Walmart в почти любом розничном секторе, что Вы чувствуете, что Вы выбираетесь для больших вещей.
Наряду с утренними встречами и последовательно сказанный, сколько Вы подразумеваете как человек для компании, Вашим вербовщиком, управлением и общим населением, Вы чувствуете емкость, которая трудно описать. Перед концом каждой встречи чувство, становится ближе к тому, чтобы быть принятым в религиозную организацию или женское общество, и когда Вы приняты, в некотором роде Вы искренне начинаете верить тому, что Вам говорят, то, что Вы принадлежите новой семье. Walmart Family Вы начинаете верить этому Walmart Way лучший путь, единственный путь.
Я не видел, что это случилось, и я начинаю коррелировать прошлые события с этим новым и уполномоченным способом работать. Я уверен, что я чувствовал кое-что тогда, что самые типичные розничные служащие редко, если когда-либо чувствуют. Смысл власти. Поскольку промывание мозгов продолжалось, я принял любое число методов, которые не являются действительно приемлемыми согласно письменной политике компании, но являются известными участникам как ненаписанные правила, которые должны сопровождаться всеми несомненно или беспокойством.
Я принял недопустимое. Политика и процедуры, которые были только простым здравым смыслом, ничего не означали скоро. Даже когда я жаловался кое на что, что продолжался или пошел в офис, ища информацию, или спросил, почему, в конечном счете я Вы признаете, что это был путь, это должно быть в конце и продолжало чувствовать, что когда-нибудь я получу признание и положение, которого я действительно заслуживал.
В зависимости от Вашего взгляда то, что работа - Вы, может принять и или делать вещи, чтобы понравиться управлению, которое было настолько хорошо к Вам.
Я нашел, что редко, если бы когда-либо, я говорю что-нибудь, что это оскорбило бы любого. Ситуации, которые обычно были бы сомнительны ко мне, даже согласно политике компании Walmart или моим собственным моральным верованиям, стали приемлемыми. Вещи, такие как Гендерная дискриминация или фаворитизм становятся приемлемыми и некоторые, как я знал внутри поднимающий, это столь же несправедливый маркирует меня как проблему.
Это в свою очередь вызвало бы человека или менеджера, который был настолько хорош ко мне, быть поврежденным и несчастный, что я буду думать или даже предлагать, чтобы это было, каково это.
Я нашел, что не было трудно принять и полагать, что все это было для моей собственной пользы. Я начал полагать, что компания никогда не будет хотеть плохо обращаться или предвзято относиться к любому, даже когда это смотрело тот путь. Я верил причинам или проблемам, которые я имел, каковы когда-либо они были, обрабатывались допустимым способом, и это, было все для пользы семьи.
Как только я стал добросовестным участником, процедура продолжилась и изменилась иногда, чтобы соответствовать положению, которое я держал в пределах культа.
Емкость, конфиденциальность различных ситуаций стала главной к моему положению в пределах культа.
Если в любое время, я стал индивидуалистом или воспротивился моему непосредственному наблюдателю, я нашел, что я немедленно был бы потянувший в стороне и надевал уведомление о своем поведении и как я должен пойти о возмещении любых убытков, которые я причинял культу. Все это было сделано очень лелеющим способом, и во время этого типа ситуации мне сообщили, как я, как будут теперь и всегда ожидать, проведу меня в будущем.
Это - когда ситуация становится личной и изменяет фактический способ, которым человек рассматривает жизнь, что это моделирует промывание мозгов.
Это - когда один человек принимает на работу другой и не имеет никакой причины для выполнения этого кроме их положения в пределах культа, что это не нормально. То, когда единственная награда будет человеком, постоянным в пределах культа, будет выше, потому что человек знает то, что они делают то, что является правильным согласно Walmart. Как только Вы вступили, статус того, чтобы действительно быть мозгом вымыл все ситуации, которые приняты культом, поскольку допустимый приняты лично также.
Мой личный опыт закончился с внутренним конфликтом, который происходит с умственной попыткой принять Walmart Way по биологическим членам семьи и многочисленным сотрудникам, у которых были ситуации, требующие один, чтобы стать на сторону.
Все проблемы из-за любого числа внутренних или внешних ситуаций, которые представляются, кажется, вызывают автоматическую систему защиты. Чтобы сделать что-нибудь кроме этого заставило бы избежаться культом и заставит участников причинять умственное напряжение и напряжение на человеке, не соответствующем тому, что, как полагают, является частью Вашей ответственности перед компанией как партнер.
Есть психологический аспект к тому, чтобы быть партнером Walmart, который действительно не находит специального кодекса работы.
Julie Pierce работала в розничном секторе больше тридцати лет. Она была членом профсоюза Союза UCFW и afl-cio не раз и работала на больше чем одного большого розничного продавца в течение ее карьеры. Она посетила Колледж Побережья Залива, Панамский Городской Берег, Флорида, в девяностых в преследовании степени в Журналистике и Массовых Коммуникациях.
Она - жена Уильяма F. Pierce TSgt (отставная) ВВС США младшая и мать трех детей и одного внука.
Ее опыт с Walmart взял ее в три различных области и шесть районов в пределах компании. В за шестилетний период работал в десяти магазинах Walmart на двенадцать Менеджеров Магазина Walmart.